ایران در سال ۲۰۲۳ در جایگاه ۶۲ کشورهای نوآور جهان قرار داشت که نشان می‌دهد در یکسال گذشته ۲ پله سقوط کرده است.
تجربه شانتانو ناراین، مدیرعامل ادوبی
وقتی جان وارنوک و چاک گشکه، بنیان‌گذاران فقید شرکت ادوبی، در سال ۲۰۰۷ از طرف هیات‌مدیره با من تماس گرفتند و خواستند مدیرعامل این شرکت شوم، حس عمیق قدردانی توام با ترس به من دست داد.
نوآوری تنها زمانی می‌تواند منجر به رشد اقتصادی نقاط محروم شوند که نوآوری از نوع بازارآفرین باشد.
رهبر سازمان برای ایجاد یک تیم موثر، نیاز به ایجاد یک محیط سازمانی دارد که در آن اعضای تیم به صورت انفرادی بتوانند روابط خود را با سایر اعضای تیم تجزیه و تحلیل کنند.
قطب‌های نوآوری؛
جنوب شرق آسیا باحدود ۶۰ درصد جمعیت دنیا و وجود استعداد‌های جوان، باهوش و مشتاق تکنولوژی، کشورهای سنگاپور، کره، ویتنام، اندونزی و مالزی را به سرچشمه‌های اصلی نوآوری تبدیل کرده است.
برای ایجاد چیزی که اصطلاحا آن را «موتور نوآوری » در هر سازمانی می‌نامیم، سه فرآیند کلیدی لازم است: خلق، یکپارچه سازی و تغییر چارچوب.
عادتهای قدیمی چطور باعث سرکوب خلاقیت می‌شوند؟
فرآیند‌های نوآوری اکتشاف محور که شرکت‌ها این روز‌ها استفاده می‌کنند، انتخاب‌های نامحدودی را پیش روی آن‌ها قرار می‌دهند؛ از آزمون و خطا‌هایی که مشخص می‌کنند کدام ایده‌ها دنبال شوند گرفته تا تصمیم‌های بی‌شمار درباره چگونگی انجام آزمایش ها.
برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد
در دنیای کسب‌وکار ما از طریق تنوع‌بخشی و گوناگون‌سازی فعالیت‌های خود می‌کوشیم تا به پیشرفت برسیم و در تلاش هستیم تا با شکست دادن و زمین‌زدن رقبا به برندگان بازار‌ها تبدیل شویم. در این حالت برد و شانس بقا به شرکت‌هایی تعلق دارد که بهتر از بقیه بتوانند رقبا را شکست دهند و از دور خارج کنند.
طراحی یک استراتژی نوآوری موثر برای عصر دیجیتال
برای کسب بیشترین منافع از استراتژی نوآوری و تکامل مستمر سازمان یا شرکت خود، بخشی از تصمیم‌گیری‌ها و اقدامات اجرایی را به واحد‌ها واگذار کنید؛ بیشترین ایده‌های ممکن را از منابع بیرونی (مانند مشتریان) دریافت کنید؛ بودجه و منابع اختصاص یافته برای فعالیت‌های غیراستراتژیک و ایده‌های هر واحد را مشخص کنید.
یک شرکت ژاپنی به تازگی ماسکی را روانه بازار کرده که به استفاده کنندگان کمک می‌کند علاوه بر حفظ فاصله اجتماعی، از این ماسک به عنوان ابزار ترجمه نیز استفاده کنند.
یک شرکت رسانه ای قابلیت کنترل از راه دور تلویزیون را با حرکات چشم ارائه کرده است. کاربران ناتوان جسمی با کمک این ویژگی می توانند فقط با نگاه کردن به کنترل، فعالیت خاصی انجام دهند.
سازمان‌ها زمانی به ورطۀ رکود و ایستایی می‌افتند که همگان به شیوه‌ای یکسان اندیشیده و پای‌بند هنجار‌های غالب باشند. مقابلۀ موثر با سکون و ترغیب نوآوری ، مستلزم نهادینه‌ساختن تفکر نوآفرینانه توسط رهبران سازمان است. چنین هدفی با پیمودن مسیر مشابهی که کولمن در ارتش پیاده کرد محقق می‌شود و آن ایجاد فرهنگ ناهم‌رنگی است. من بیش از پنج‌سال را صرف مطالعه دربارۀ این موضوع کرده‌ام و برایم روشن شده که ایجاد چنین فرهنگی آسان‌تر از چیزی است که تصور می‌کنیم.
به گفته تحلیلگران، اپل همانطور که پیش‌تر پیش بینی شده بود، از روز‌های اوج خود فاصله گرفته و به دوران افول خود نزدیک شده است به همین دلیل نیز در معرفی و رونمایی از محصولات جدید این شرکت دیگر نوآوری های جدید، جذاب و منحصرفردی دیده نمی‌شود که نظر کاربران و مشتریان را چندان به خود جلب کند و موجب در صدر قرار گرفتن این شرکت شده است.
طبق آماری که توسط بلومبرگ از نوآورترین کشورهای جهان در سال ۲۰۱۹ منتشر شده، کره جنوبی با ۸۷.۳۸ امتیاز در صدر قرار گرفت و آلمان و فنلاند به ترتیب در رتبه‌های دوم و سوم قرار دارند. ایران با مجموع امتیاز ۵۲.۸۱ در رتبه ۴۷ جهان جای گرفته است.
برای نخستین بار در تاریخ آموزش پرورش ایران
برای نخستین بار در تاریخ آموزش پرورش جمهوری اسلامی ایران کتاب کارگاه نوآوری و کارآفرینی با رویکرد تلفیقی از مباحث معرفت دینی و فنی و حرفه ای ویژه دانش آموزان پایه یازدهم منتشر شد.
یک کشور آسیایی رتبه اول را در فهرست نوآورترین کشورهای جهان بدست آورده است.
آسیب شناسی موضوع نوآوری و شرکت های دانش بنیان
ویدیو | مبارزه کامل علی اکبری با فایتر برزیلی 
