طبق گزارشها ۱۸ هزار و ۶۶۷ فرصت شغلی توسط کار فرمایان و کار یابیهای استان تهران در سامانه جست و جوی شغل بارگذاری شده است.
بررسیها نشان میدهد در یک سال گذشته نرخ بی کار ی در کل کشور ۱.۵۶ واحد درصد رشد یافته که این رشد در ۱۵ استان کشور نیز مشاهده میشود.
دبیر کانون عالی انجمنهای صنفی کار گران کشور، گفت: متأسفانه به دلایلی مانند حقوق کم، نیروی کار تمایلی به کار کردن ندارد. بارها از سوی کار فرما درخواست نیرو داده اند، اما نیروی کار قبول نمیکند.
بر اساس آمار جمع آوریشده، کار مندان به شدت معتاد به کار گزارش کردند که وضعیت روحی بدتری نسبت به هم کار ان خود دارند.
سیمون استالزوف؛ نویسنده آمریکایی در کتابش نوشته است که آنچه دریافت خواهید کرد به طور مستقیم بستگی به شیوه ایمان شما دارد؛ به سختی بتوان چیزی آمریکاییتر از این تصور رویایی پیدا کرد که ایمان، شما را ثروتمند میکند.
کار کنانی که شغلی معنادار داشته باشند و به عنوان مثال از طریق آن دردی از جامعه بکاهند، احساس رضایت شغلی بیشتری خواهند داشت.
بسیاری از افراد میخواهند که به موفقیت برسند، اما در مسیر باید کار هایی را انجام دهند که از انجامشان ترس دارند و همین ترس و شک و تردید، آنها را از حرکت کردن باز میدارد و جلوی موفقیتشان را میگیرد.
همهی آدمها در نوع خود ویژه و منحصر به فردند. در حقیقت، بعضی افراد از تواناییهایی برخوردارند که میتوانند شما را حیرت زده کنند.
در این مطلب ویدئویی از ابت کار ات ساده اما حیرت انگیز را ببینید.
نتایج یک آتحقیق شامل دهها کار فرما و هزاران کار مند نشان میدهد که تنها چهار روز کار کردن به جای پنج روز برای رفاه کار مندان مفیدتر است، بدون اینکه به میزان بهرهوری شرکتها آسیبی وارد کند.
فرارو در گفتگو با کارشناسان بررسی کرد
ایران با جماعت زیادی از افرادی رو به رو است که پشت دیوار اشتغال ایستاده اند، این جماعت چه پشت دیوار در انتظار بمانند و چه بروند، دولت برنامهای برای جذبشان ندارد چرا که مدام سخن از کوچک سازی دولت مطرح میشود. با این ارتش بی کار انی که درکشور داریم، افزایش سن بازنشستگی نارضایتیهایی برای این طیف ایجاد میکند.
صحنه و فیلمی از کار کردن فضانوردان در محیط خارج از زمین را ببینید:
انسانها در طول میلیونها سال تکامل برای پاسخ دادن به موقعیتهای خاص بدون فکر کردن زیاد تلاش کرده اند. اگر اجداد شما حرکتی را در زیر درختان مشاهده میکردند ابتدا میدویدند و بعدا سوال میکردند.
صرفِ انرژی و زمانِ نامتناسب برای شغل منجر به وضعیتی میشود که در روانشناسی به آن «بههمتنیدگی» گفته میشود و این زمانی است که مرزهای بین کار و زندگی شخصی درهمآمیخته میشوند.
یک نگهبان فانوس دریایی، یک اقیانوسپژوه و یک محیطبان از شغل رؤیاییشان میگویند
بیشتر این بهاصطلاح مشاغل رؤیایی با دیگر مشاغل آمریکا تفاوت چندانی ندارند: از امنیت شغلی بیبهرهاند، نمیتوان به آنها اتکّا کرد و همگی کار های سرهمبندیشدهای هستند که معمولاً در آدمهای عجیبوغریب سراغشان را پیدا میکنیم.
مردم معمولا از اینکه بخواهند یک پیشنهاد شغلی را رد کنند، استرس میگیرند. حس میکنند موقع تقاضای شغل، به کار فرما قول دادهاند و حالا دارند یکطرفه، آن توافق را بههم میزنند. اما فرستادن درخواست شغلی و مصاحبه کردن، به هیچوجه معنایش این نیست که قول میدهی شغل را بپذیری و کار فرماها این را میدانند.
WHO و ILO ارزیابی کردهاند که ۳۹۴ هزار نفر بهدلیل سکته و ۳۴۷ هزار نفر بهدلیل بیماری قلبی در سال ۲۰۱۶ و در نتیجه حداقل ۵۵ ساعت در هفته کار کردن، جان خود را از دست دادهاند. بین سالهای ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۶، تعداد مرگومیر ناشی از حمله قبلی در نتیجه ساعات کار ی طولانی ۴۲ درصد و تعداد مرگومیر ناشی از سکته ۱۹ درصد افزایش یافته است.
مظنون اصلی پرونده همچنین به اتهام کلاهبرداری و زورگیری تحت بازپرسی است. پلیس مالی ایتالیا در بیانیهای در این خصوص اعلام کرد که این فرد در سال ۲۰۰۵ مسئولان بیمارستان را تهدید کرده که او را در لیست حقوق و دستمزد نگه دارند.
بیشتر مردم تمایل دارند درباره اینکه چقدر کار در گذشته عالی بوده است احساساتی شوند، درباره تغییرات آن بدخلقی کنند و از اینکه چه خواهد شد ترس داشته باشند. حقیقت این است که زندگی کار ی در طول دورانها بهبود یافته و وعده امروز به اندازه قبل روشن است.
اضطراب کار میتواند اثرات منفی و مخربی داشته باشد. به همین ترتیب، باید برای جلوگیری از نتایج و بازدهی ضعیف هم برای کار مندان و هم برای سازمانها، به آن توجه ویژهای شود.