رقمی که به عنوان متناسبسازی به حقوق بازنشستگان افزوده میشود بسیار ناچیز است و صدای بسیاری از کارگران را درآورده! رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: برای ترمیم مستمریِ بازنشستگان ابتدا باید این عقبماندگیِ ۱۶ساله را جبران کرد و بعد از آن باید حقوق را مطابق با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی برای هر دو گروه حداقلبگیر و سایر سطوح افزایش داد.
در روزهای گذشته، فیش حقوقی شهریورماه بازنشستگان تامین اجتماعی صادر و در سامانه مربوطه بارگذاری شده است.
نماینده کرمان در مجلس با دفاع از ردکلیات لایحه بودجه سال آینده از سوی مجلس، به خبرگزاری مهر گفت: مجلس در جریان بررسی برنامه هفتم توسعه تصویب کرد که همسانسازی حقوق بازنشستگان باید طی سه سال انجام شود و باید این موضوع محقق شود.
دیشب جلسهای ۳ ساعته بین رئیس مجلس شورای اسلامی، رئیس کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه و رئیس سازمان برنامه و بودجه برگزار شد.
یک نماینده مجلس گفت: مجلس مُصر است که همسانسازی حقوقها انجام شود و امیدواریم دولت همکاری کند و پای کار بیایید تا بتوانیم در برنامه هفتم این مهم را عملی کنیم.
رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درباره حذف همسانسازی حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه گفت: در برنامه توسعه هفتم نهتنها چیزی را تحت عنوان همسانسازی حقوق نمیبینیم، بلکه ناهمسانسازی را مشاهده میکنیم.
نعمتاله ترکی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درباره همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی در لایحه برنامه هفتم توسعه تاکید میکند: کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در قانون برنامه هفتم این موضوع را پیگیری و در کمیسیون نیز مطرح و مصوب شده است و اکنون منتظر بررسیهای کارشناسی کمیسیون تلفیق هستیم.
علی اکبر عیوضی (عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران) با بیان اینکه به اجرای باقیمانده متناسبسازی حقوق بازنشستگان انتقاداتی وارد بود، اما اشکالات رفع نشد؛ میگوید: افزایش ۱۴۰۱ در اجرای باقیمانده متناسبسازی لحاظ نشد، اما مشکل اساسی در جای دیگر است، در مهار نشدن تورم و بحران معیشتی بازنشستگان.
روی بنرهای تجمع کنندگان شعارهایی، چون «معلمان برای فرار از فقر چند شغله هستند، دولت و مجلس به فریاد معلمان برسند، حقوق بالای خط فقر حق من است، رتبه بندی معلمان شعار تبلیغاتی نباشد، رتبه بندی با حفظ همترازی ۸۰ درصدی هیئت علمی دانشگاه و...» دیدهمیشود.
مرتضی عزتی کارشناس مسائل اقتصادی در گفتگو با فرارو
مرتضی عزتی کارشناس مسائل اقتصادی با اشاره به اینکه پس گرفتن لایحه همسانسازی حقوق بازنشستگان از سوی دولت لزوماً به این معنا نیست که این موضوع دیگر اجرایی نخواهد شد، گفت:اما اگر دولت بخواهد همسانسازی حقوق بازنشستگان و یا لایحه رتبه بندی معلمان را اجرایی کند، باید در بخشهایی از بودجه صرفهجویی کند این کار میتواند به راحتی رخ دهد، در همین رابطه ۵ راهکار وجود دارد که دولت میتواند با اجرا کردن آنها میزان حقوق و دستمزد بازنشستگان، معلمان و سایر اقشار را افزایش دهد.
با توجه به اعلام خبر ارسال لایحه جدید همسانسازی حقوق بازنشستگان به مجلس، از مجلس و دولت میخواهیم که همسانسازی را بدون توجه به مطالبات سازمان تامین اجتماعی و سهم منابع متناسبسازی در آن تصویب نکند.
وزیر آموزشوپرورش تاکید کرد: هرچه قدر در این بخش بیشتر سرمایه گذاری شود برگشت پذیر است. در واقع میتوان گفت رتبه بندی کلید اصلی این کار است.
وحید شقاقی شهری کارشناس مسائل اقتصادی در گفتگو با فرارو
شقاقی با تاکید بر اینکه نظام پرداخت در کشور از منطق عقلانی برخوردار نیست، ادامه داد: این وضعیت ناعادلانه و تبعیض آمیز باید اصلاح شود و تا زمانیکه چنین اوضاعی حاکم باشد، ما نمیتوانیم انتظار داشته باشیم که همسانسازی حقوق کلیه کارمندان و بازنشستگان در کلیه سطوح انجام شود، در همین رابطه حقوق بازنشستگان در صندوقهای مختلف اعم از کشوری، لشکری و تامین اجتماعی نیز با یکدیگر متفاوت است، بنابراین اقدام دیگری که در این رابطه باید انجام شود همسانسازی حقوق کلیه بازنشستگان در تمامی صندوقها است، از سویی باید این همسان سازی در درجات و لایههای مختلف باید انجام شود تا ما بتوانیم شاهد ایجاد عدالت در نظام پرداخت و دستمزد حقوق بازنشستگان باشیم.
دولت برای اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان پول ندارد!
قنبری با اشاره به اینکه افزایش دستمزد و حقوق اصولاً تاثیر آنچنانی برای افزایش تورم آنطور که مقامات دولتی عنوان میکنند، ندارد، ادامه داد: دولت خود بزرگترین ایجاد کننده تورم در کشور است، آن هم در شرایطی که بسیاری از مدیران و عالیرتبه دولتی حقوق و مزایایی بسیار بالا و به نوعی نجومی دارند، این در حالیست آنها به عناوین مختلف نیز دریافتیهای بسیاری دارند، از طرف دیگر ریختو پاش دولت بسیار زیاد است و حاضر نیست این بریز و بپاشها را کم کند، طبعا در چنین صورتی دولت مجبور است برای تامین هزینههای خود از بانک مرکزی استقراض کند.
سازمان تأمین اجتماعی مکلف است بر اساس مقررات مصوب هیأت امنا از محل کلیه منابع خود نسبت به متناسبسازی حقوق مستمریبگیران خود اقدام نماید. مستمری حداقل بگیران سازمان تأمین اجتماعی با ۳۰ سال سنوات بیمه پردازی نباید از حقوق حداقل بگیران بازنشستگان کشوری که ۳۰ سال سابقه بیمهپردازی دارند، کمتر باشد.
طبق جداول منتشرشده، حقوق بازنشستگان کشوری حدود ۳۰ تا ۷۰ درصد افزایش پیدا میکند. همچنین باتوجه به خبرهای منتشرشده درباره میزان حقوق بازنشستگان لشکری، افزایش حقوق این گروه از بازنشستگان نیز از بازنشستگان کشوری کمتر نخواهد بود.
در جلسه عصر یکشنبه ۳۰ شهریورماه هیأت دولت به ریاست رئیسجمهور، هیأت وزیران با تأدیه دیون دولت بابت تحقق متناسبسازی دریافتهای بازنشستگان و مستمریبگیران کشوری و لشکری از طریق واگذاری سهام موافقت شد.
هیات وزیران با تأدیه دیون دولت بابت تحقق متناسبسازی دریافتهای بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشکری از طریق واگذاری سهام دولت موافقت کرد.
همسانسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی که حدود ۱۴ سال مورد تاکید کانون عالی بازنشستگان بود، با مشارکتی که میان سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی بازنشستگان صورت گرفت، مدل معینی برای تحقق این مهم از مردادماه اجرایی شد.
طبق اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی، اگر سازمان برنامه و بودجه نتواند اعتبار کافی برای اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان را تأمین کند، این طرح در دو مرحله ششماهه دوم امسال و ابتدای سال آینده (۱۴۰۰) اجرا خواهد شد.