وزیر دادگستری با تاکید بر اینکه مجازات اعدام را نمیتوان نفی کرد، گفت: حجم مجازات اعدام در سالهای اخیر کارآمد نبوده بنابراین میزان و مصادیق مجازات اعدام باید مورد بازنگری قرار گیرد.
دکتر کریم زارع استاد دانشگاه و رئیس باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، به عنوان سخنگوی این ائتلاف، اعلام کرد: "ائتلاف عقلانيت و کارآمدي"، در اندیشه ایجاد یک مجلس قوی، دلسوز و کارآمد، مجموعه اي از نخبگان و تلاشگران عرصه هاي مختلف فرهنگي، سياسي، اجتماعي و اقتصادي را متناسب با بايسته هاي حوزه قانونگذاري، گردهم آورده است تا به دور از فضای غبار آلود و تنش زا و رعایت اخلاق و قانون ؛ در صحنه انتخابات حضور یابند.
نظام سیاسی در صورتی به کارآمدی خواهد رسید که هرگونه تبعیضِ مبتنی بر قوم، گروه، رنگ، نژاد، قدرت، ثروت و نسب را از بین ببرد و مشکلات گوناگون ناشی از این امور را مرتفع سازد.
حشمت الله فلاحت پیشه در گفتگو با فرارو
«در دولت آینده شخصی که دارای سوابق کارآمدی است و از این توان برخوردار است که نخبگان سیاسی را در دل جریانات مختلف جذب کند از امکان لازم برای جذب آرای مردم برخوردار است.»
ابراهیم نکو در گفتگو با فرارو بررسی کرد
«اگر در آینده موفقیت رئیس جمهور به قضاوت گذاشته شود، مردم او را با مدیرانش خواهند سنجید. یعنی هیچ رئیس جمهوری نمی تواند در تمامی حوزه های اجرایی تخصص کافی داشته باشد.»
سید رضا اکرمی در گفتگو با فرارو:
«رئیس قوه مجریه باید اندیشه اجرایی داشته باشد و بگوید این قانون و سندی که نوشته شده و بنده هم قسم خوردم که آن را اجرا کنم، به سمت اجرای آن پیش می روم. بنابراین باید در رئیس جمهور آینده سابقه اجرایی وجود داشته باشد و نشان داده باشد که استعداد و زمینه کار اجرایی موفق را دارد.»
سید فاضل موسوی در گفتگو با فرارو:
«اگر فردی فاقد کارآمدی و توان بالای مدیریتی باشد و در عرصه حضور پیدا کند و یا حتی صحبت از حضور کند به مردم ظلم مضاعف کرده است.»
سیدعماد حسینی در گفتگو با فرارو:
«افرادی که در انتخابات آینده به عنوان کاندیدا حاضر می شوند از یک پیشینه ای برخوردار هستند و اینکه موفق بودند یا خیر باید از سوی مردم تشخیص داده شود. لذا کارآمدی در حوزه های کاری پیشین افراد قابل شناسایی است و این شاخصه باید از سوی مردم آنالیز شود.»
محمد رضا باهنر
دبیرکل جامعه اسلامی مهندسین کشور گفت: اگر بعضی از اصلاح طلبان و خود خاتمی فکر کنند که هنوز آن سونامی سال 76 و 80 راه می افتد من به جد می گویم که چنین اتفاقی نمی افتد. رای خاتمی بد نیست اما اینکه فکر کند 20 میلیون رای میآورد؛ خیر، اینطور نیست.
محمدرضا خباز در گفتگو با فرارو:
«بنده علت اصلی ایجاد شرایط کنونی را مدیریت ناکارآمد می دانم چرا که افراد قوی و کارآمد را منزوی کردند و افراد ضعیف را روی کار آوردند و طبیعی است وقتی افراد ضعیف را به کارهای مهم وادار کنند نتیجه آن چنین خواهد شد.»
سیدناصر موسوی لارگانی در گفتگو با فرارو مطرح کرد
یک نماینده مجلس گفت: «در برهه کنونی مسئله مدیریت کارآمد شاخصه اساسی و مهم برای انتخاب کاندیدای اصلح در انتخابات ریاست جمهوری آینده می باشد.»
«آیت الله حسینی بوشهری» مدیر حوزه های علمیه قم:
هدف ما طلاب و بنیان حوزه های علمیه بر شعار "بیاموزیم، عمل کنیم، منتقل کنیم و زمینه اجرای احکام الهی را فراهم کنیم" استوار بود.
فعالان اصولگرا از ضرورت تجربه اجرایی برای نامزدهای انتخابات میگویند
«کسانی که تمایل، ارشاد و یا نصیحت رهبری را در این زمینه می شنوند و روحیه ولایت پذیری دارند و خود را واجد این ویژگی (اجرایی بودن) نمی دانند نامزد نشوند و از حضور در صحنه انتخابات انصراف دهند.»
حشمت الله فلاحت پیشه در گفتگو با فرارو تحلیل کرد
«در طول هشت سال گذشته فقط به دلیل شکل گیری فضای افراطی در کشور بزرگترین منابع در کشور هدر رفت و حدود 600 میلیارد دلار منابع حاصل از فروش نفت که می توانست بسیاری از زیرساخت ها در کشور را ایجاد کند و زمینه را برای یک جهش بزرگ در کشور فراهم کند هدر رفت.»
حسین راغفر در گفتگو با فرارو تحلیل میکند
«اصلی ترین مسئله دولت بعدی باید معطوف به تولید و اشتغال باشد. اما باید اذعان کرد که خیلی از پدیده ها به هم گره می خورد. یعنی مسئله، تنها اقتصادی نیست و بخش عمده ای از آن سیاسی است.»
پیامدهای مصیبت بار ناکارآمدی و ناهماهنگی مسئولین
به جرات می توان گفت که کارآمدی یکی از مهمترین ویژگیهای یک سیستم مدیریتی موفق است چرا که کارآمدی زیرمجموعه های یک نظام سیاسی تضمین کننده مشروعیت آن خواهد بود. بویژه که باید در نظر داشت نظامهای سیاسی بدون مشروعیت نمی توانند مدت زیادی به بقاء خود ادامه دهند.
اسحاق جهانگیری در گفتگو با فرارو:
این موضوعات هیچ ارتباطی به تحریم ها ندارد. این مشکلات نتیجه مجموعه سیاستهای نا کارآمدی است که در این سالها اتخاذ شد و افرادی که فکر کردند راه حل های مسائل اقتصادی بسیار ساده است و تصمیمات غیرعلمی و شتابزده گرفتند که نتیجه آن تصمیمات امروز در زندگی مردم آشکار شده و اینچنین خود را نشان می دهد.
جواد منصوری در گفتگو با فرارو:
وزارت خارجه در چند سال اخیر در واقع یک مدیریت مسئول و مستقل نداشته است. در سال های اخیر تعداد زیادی بیرون از وزارت خارجه به دستگاه دیپلماسی کشور تحمیل شده اند. بنابراین طبیعتا این دستگاه دیگر کارایی سابق را نخواهد داشت. چرا که افراد مجرب، باتجربه و کارآمد را از وزارت خارجه کنار گذاشته و افراد غیرکارآمد را جذب کرده اند.