روایتی از نگاه ابزارگونه به زن
گویی معیار اغلب کارفرمایان برای استخدام نیرو یا دست کم نخستین معیارها برای استخدام نیرو «مجرد بودن» و «خانم بودن» است. به طور معمول آنچه به ذهن متبادر میشود این است که اغلب کارفرمایان خواهان استخدام نیروهایی بدون حاشیه و با کمترین درگیری و دغدغه غیرشغلی هستند تا فعالیت حرفهای و شغلی در اولویت نیرو قرار گیرد و از این رو به دنبال نیروی مجرد میگردند و از آنجا که جلب رضایت زنان برای استخدام با حقوق پایین راحتتر از مردان است، اقدام به جذب نیروی زن میکنند.
روزانه آگهیهای زیادی در سایتهای مختلف منتشر میشود که در آن از شغلی با درآمدی بالا خبر میدهند. اما گاهی افرادی هستند که تحت پوشش شرکتها به دنبال سواستفاده از دختران و زنان هستند.